水美則魚肥，土沃則稻香。優化營商環境，是一個地區“解放生產力、提高競爭力”“破障礙、去煩苛、筑坦途，為市場主體添活力，為人民群眾增便利”的重要軟實力。
一樁樁矛盾糾紛被解決在基層、一次次法律服務精準對接企業、一場場“送法進企“活動帶去知識產權、勞動合同等方面知識……今年初以來，秀洲區司法局響應推動高質量發展的法律服務需求，在總結法律服務“惠企便民”活動經驗的基礎上，充分發揮司法行政職能，創新服務方式方法，唱響“店小二精神”，精準對接企業發展，助推我區打造最佳營商環境工作。
有效化解矛盾糾紛
激發企業發展活力
近日，秀洲新區司法所陳金芳調節室接到一起勞動糾紛，安徽人小趙與高新區某企業簽訂了3年勞動合同，試用期半年。哪知小趙通過試用期后卻告知企業自己身懷有孕且隱瞞了自己的真實學歷。企業要求解除勞動合同，小趙卻覺得自己懷孕，企業不能開除自己。
眼看雙方僵持不下，調解人員邀請了“法商聯盟”的安徽商會相關負責人�！爱敃r家鄉話一說出口，就馬上取得了小趙的信任�！庇欣相l“撐腰”說理，一起矛盾糾紛就在“鄉音鄉情”中順利化解。
一個安全穩定的社會環境才能激發轄區企業的活力。近年來，秀洲區積極打造“法商聯盟”品牌，本著“行內人管行內事，商人糾紛商人解”的理念，推動商會人民調解組織建設，依托商會化解爭議糾紛。以“法商懇談會”為載體，建立司法所、各調委會負責人、鎮(街道)企業服務中心、各商會負責人及部分企業代表參加的聯席會議制度，并依托商會教育和引導會員企業誠信經營、敬業守法，引導會員用法治思維和法治方式解決矛盾糾紛。
為了將矛盾糾紛解決在基層，秀洲區多維度建強隊伍，打造基層矛盾化解“鐵軍”，除人民調解員隊伍外，融合律師、行業專家、“鄉賢達人”等社會力量，建立起覆蓋15個領域的社會矛盾糾紛調解專家庫。同時，一批批熱心的駐鎮律師積極參與當地重大疑難矛盾糾紛調處，今年初以來，駐鎮律師共走訪企業500多家，接受法律咨詢1582起，參與矛盾糾紛化解155起，為營造良好的法治環境夯實基礎。
涉企服務“不缺位“
厚植法治創業創新土壤
日前，浙江君度律師事務所的錢振林律師走進秀洲某企業，為企業進行法務“體檢”。錢律師做過國企廠長、私企高管，深諳各類人力資源政策，他以豐富的實戰案例為企業講解勞動法、勞動糾紛等法律知識，贏得了企業的點贊。
想企業所想，急企業所急，為有效實現法律服務與企業需求的精準匹配，秀洲區積極引導律師開拓服務領域，讓律師與企業實現“點對點”對接，組織駐鎮律師深入走訪各村(社區)、駐鎮周邊企業等，開展“送法進企“活動，解答涉及只是產權、股權轉讓、環境保護等領域得專業法律問題。
針對轄區內領軍人才企業，秀洲區還組建“法律服務沙龍“提供專題沙龍講座、深度咨詢等法律服務;針對企業和員工勞動關系特點，秀洲區提供勞動法律法規咨詢服務;針對創新企業內部管理和科技創新需求，秀洲圍繞投資和融資、股權轉讓、知識產權等主題，開展菜單式法律服務模式……
讓平等的法治環境讓秀洲區成為創業創新沃土。近年來，秀洲區組織引導全區律師重點開展以企業產權保護法宣傳、制度設計、風險評估等為主要內容的企業大走訪活動，以“店小二”式服務精神，致力讓優質法律服務下沉到基層，覆蓋到全區。
此外，秀洲區還開辟“互聯網+”新戰線，推行“互聯網+“法律服務模式，探索吸納當地企業加入微信群。律師隨時為企業“體檢”，企業隨時就相關專業法律問題發文，用“網絡”助力律師與企業實現“點對點”對接。截至目前，秀洲區村(社區)“e服務微信群”覆蓋率100%，提供法律咨詢194起，參與矛盾糾紛化解25起，法律服務指引29件，各類法治宣傳45次。
下一步，區司法局將繼續主動作為，整合全區法律服務資源，打造秀洲律師鐵軍，組建律師團隊，為區級重點企業提供組團式上門服務，通過免費體檢，找準點、搭準脈，尋求企業在經濟發展過程中存在的法律上的“盲點”，及時了解掌握企業的法律需求，積極開展法律服務。
營造良好法治環境
助力經濟高質量發展
正值暑假，一批批“小候鳥”來到父母身邊。為了讓企業新居民員工安心工作，提升青少年學生法治意識和防范意識，近日新區司法所開展了一場場法治故事課，以通俗易懂的語言讓“小候鳥”們學法。
哪里有企業，法治宣傳就到哪里。近年來，秀洲區圍繞推進“法治秀洲”建設，優化法律服務最佳營商環境。在實踐中，秀洲區司法局深入推進“法律進企業”活動，有針對性到轄區中小企業開展勞動保障、安全生產、環境保護、污染防治、垃圾分類等主題法制講座，在企業新居民中開展以“學法律、講權利、講義務、講責任”為主要內容的法制主題教育活動。
良好的企業法治文化環境是厚植企業發展的沃土。秀洲區以“誠信守法企業”創建為抓手，充分利用企業宣傳櫥窗、內部刊物、有線電視、局域網等載體，提高企業法治觀念，塑造企業誠信文化。重點抓好企業學法陣地建設，在全區逐步推行建立企業職工法律學校，建立“法律進學校”常態化宣講陣地，在鎮(街道)企業服務中心設立職工維權站，開通“職工維權熱線”，積極為企業職工提供法律咨詢和法律救助，維護職工合法權益。
尤其是，今年6月“秀水法學堂”正式成立，開啟了“打造最佳營商環境”法律服務工作“新里程”。秀洲區以法為帆，著力打響“秀水法學堂”、“秀律先鋒”法律服務聯盟、e心為民，司法惠民等品牌，實現涉企“服務不缺位”。今年來，秀洲區開展企業法治宣傳教育25場次，督促100多家企業簽訂或完善勞動合同。
今年，秀洲區“七五”法治宣傳教育進入新的階段，將繼續堅持破難題、補短板，進一步深化法治宣傳教育，為全區經濟社會發展營造了和諧穩定的法治文化環境，助力秀洲經濟實現高質量發展。(來源：嘉興日報)
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