根據《嘉興市“轉型發展服務年”活動方案》（嘉委辦發〔2015〕13號）和《關于調整市領導聯系鎮（街道）轉型發展工作和市級部門牽頭組團服務市本級鎮（街道）名單的通知》（嘉委辦發〔2015〕54號）文件要求，市委常委、市紀委書記陳剛2015年下半年聯系平湖市新埭鎮轉型發展工作，市紀委、市工商聯、市機關事務管理局、嘉興電力局、省農信聯社嘉興辦事處組團服務南湖區余新鎮，其中市工商聯為組長單位，牽頭相關部門扎實推進組團服務工作。
一、制定工作方案，完善工作機制。市紀委和市工商聯經過多次溝通協商，制定《2015年市領導聯系鎮（街道）轉型發展和市工商聯等部門牽頭組團服務工作方案》。根據各單位的實際情況，分兩個小組分別開展領導聯掛走訪和組團服務工作。其中，市紀委負責牽頭聯絡工作，市工商聯為組團服務組組長單位。第一小組由市紀委相關職能處室負責市委常委、市紀委書記陳剛聯掛平湖市新埭鎮，按照要求開展聯掛走訪服務工作。第二小組由市工商聯牽頭開展對南湖區余新鎮的組團服務工作。市紀委、市機關事務管理局、嘉興電力局、省農信聯社嘉興辦事處等成員單位參加。建立了聯席會議機制，牽頭部門、組長單位和參與部門定期召開聯席會議，共同商議解決走訪服務中反映的問題。
二、開展走訪服務，積極解決問題。方案制定以后，市工商聯黨委書記葉偉達分別于7月23日和8月5日兩次冒著高溫酷暑，帶領參與部門的負責同志到余新鎮走訪、座談，傾聽企業發展中的問題。共走訪座談企業14家，聯系項目兩個，聯系人才一個，市級產業平臺兩個。服務組詳細了解了企業發展情況，針對企業反映的一線員工招收難、企業融資、固廢處理、環評達標、土地、電力等方面問題，當場交辦相關部門和余新鎮解決，有些問題交辦市級相關部門和南湖區政府解決。
三、明確工作責任，加強聯系督查。通過走訪服務，成員單位進一步明確職責，通過召開座談會、走訪、問卷調查等形式，與基層、企業面對面、零距離接觸，深入了解基層、企業對轉型發展的需求，綜合分析制約和影響企業、項目、人才、平臺發展的突出問題和各種因素，探討解決方法，實現“點對點”幫扶。
余新鎮共有規模以上企業85家，除了前期市環保局和市工商聯等單位走訪企業外，還剩28家企業待走訪。下一步對已走訪企業提出的問題，積極幫助溝通解決問題，對還沒有走訪的企業，根據企業時間盡早安排走訪。 | 
